Banca do TCC do colegio e faculdade Paschoal Dantas.

Gostaria de parabenizar aos grupos de TCC do curso tecnico de administraçao de empresas pela apresentaçao, que sem duvida fiquei feliz pelo convite dos meus queridos amigos e colegas Marcos e Giane Wistefelt, e parabeniza los pelo trabalho, hj fiquei extremamente feliz por ter tido a honra de fazer parte da banca, sem duvida matei a saudade do Colegio e Faculdade Paschoal Dantas, e agradecer a todos por terem me recebido, aos convidados, alunos e colegas, me senti em casa rsrs, um grande abraço e ate quarta!!! abçsss

Momentos pedagogicos: Tema Bullying

Bullying é a prática de atos violentos, intencionais e repetidos, contra uma pessoa indefesa, que causam danos físicos e psicológicos. O termo vem do inglês (bully) que significa tirano, brutal. A violência é praticada por um ou mais indivíduos, com o objetivo de intimidar ou agredir a vítima.
O bullying geralmente é feito contra alguém que muitas vezes não consegue se defender e não entende os motivos daquela agressão gratuita. A vítima geralmente teme os agressores, por serem violentos e opressores.
O bullying é praticado em qualquer ambiente, ou seja, na rua, na escola, na igreja, no clube etc. Muitas vezes é praticado por pessoas dentro da prória casa da vítima.
No Brasil o bullying é traduzido como o ato de bulir, tocar, bater, soquear, zombar, tripudiar, ridicularizar, colocar apelidos jocosos, colocar em dúvida a masculinidade ou feminilidade da vítima, são as práticas mais comuns.
Para a justiça brasileira o bullying está enquadrado em infrações previstas no Código Penal, como injúria, difamação e lesão corporal. Ainda não existe uma lei que puna os agressores com o devido merecimento.
As pessoas agredidas pelo bullying apresentam alguns sintomas como o distúrbio do sono, problemas de estômago, transtornos alimentares, irritabilidade, depressão, transtornos de ansiedade, dor de cabeça, falta de apetite, pensamentos destrutivos, como desejo de morrer, entre outros. Em muitos casos as vítimas recorrem a terapia para amenizar as marcas deixadas pela agressão.

www.significados.com.br/bullying

Em breve... momentos pedagogicos....

Serao abordados assuntos de pedagogica, educaçao e entre mais... o prof Clayton (pedagogo), tambem estara expondo suas opinioes sobre comportamento escolar, dentre outros, com especialistas assunto, uma vez por semana, nao percam momentos pedagogicos, a partir de Janeiro... em breve.

Mensagem sobre a Fofoca e o disse me disse nas organizaçoes! Um mal que pode destruir a empresa! Se nao for combatida a tempo!

Ola meus caros e minhas caras, pois tenho um tema especial a tratar com vcs, pois sabemos que alem dos temas inteligencia emocional, qualidade de vida, motivaçao, liderança, etc. Claro que no dia a dia temos desafios e problemas nas organizaçoes, pois ninguem esta livre disto.
Mas este tema que quero tratar  chama -se "Fofoca, o disse me disse", pois claro que em todos os lugares tem, nas empresas, vizinhança, familia, enfim, ninguem esta livre disto, mas temos que ter cuidado combate la tb, claro  que muitas das vezes acabamos nos deixando envolver por elas, pessoas que falam das outras, olha sabe.... olha vc viu???? Falaram isto de vc.... enfim, quando o que chamamos de futrica, ou fofoca, na qual as pessoas chamam, o disse me disse, olha eu vi..... afinal quando acontece devemos ter atençao, cuidado, muitas das vezes acontece com a gente, quando vc ve este mal  acaba se espalhando, provocando  brigas, desavenças, vc ja viu a situaçao quando vc tem conhecidos e do nada ele nem olha na sua cara? Ou quando um ambiente fica pesado? Ai fica a situaçao ruim pra todos, um olhar torto daqui, outro dali, as vezes vc quer ajudar dizendo: olha cuidado! Estao falando isto de vc! Pois eu te digo, nao entra nesta, nao queira ser bonzinho pois isto pode virar contra vc, vc pode passar por ruim e o fofoqueiro pode ser vc!!! As vezes nao e por intençao, se vc gosta de bancar o bonzinho pra alertar, cuidado nao faça isto, pois vc pode ser mal interpretado e vitima da fofoca e aquelas pessoas continuam amiga e vc passa por ruim, isto acontece em todo lugar meu caro e minha cara, um conselho: fica na sua! A melhor coisa que vc faz, faça a sua parte, se vc ver problemas deixe que eles caem por si so! Uma casa podre mal construida ela cai sozinha, nao precisa vc fazer nada! Pois a fofoca acaba com amizades, destroem familias, relacionamentos e ate oportunidades de trabalho, pois o disse me disse e fofoca nas organizaçoes e um mal que pode destruir a empresa, um cancer que mata a paz dentro de uma sociedade, se nao for combatida a tempo, por isto fuja delas e o melhor que fazemos! Ok.

Abçss e sucessos
Prof Clayton.

Indicaçoes de filme

Sem duvida, a Ultima fortaleza que fala de liderança, fantastico!
Procurando Nemo, tambem fala de liderança.
A era do Gelo que fala de trabalho em equipe, empreendedorismo visao de trabalho.
Duelo de titas que fala de equipe.


Sem duvida sao um dos melhores filmes que ja vi e posso indica los.



Sucessos Prof Clayton.,


21/11/2013 as 22 e 30 da noite.

Reflexao do ano de 2013.

Uma muito boa noite a todos que acessam meu trabalho, o blog, com imenso prazer que agradeço as visuzalizaçoes, ja passam das 21.000, claro que graças as vcs que acessam o trabalho, o blog tem tido assuntos de tipos: motivaçao, liderança, envolvendo educaçao, dia dia e muitas mensagens de auto ajuda, videos do prof Clayton, a apostila os 10 passos para uma motivaçao feliz, e muito mais, um imenso agradecimento as palestras realizadas e com a reforma do blog teremos sem duvida mais novidades, com imensa alegria de dizer que mesmo com muitas lutas e desafios que estamos indo com força para um termino do ano de 2013, faltam  40 dias para o termino do ano,  e nao percam logo logo estarei postando um video na qual o tema : Fofoca, disse me disse! Nao percam em breve!
Um grande abraço, sucessos prof Clayton.

21/11/2013

MOTIVAÇÃO PUMA E O URSINHO_0001.wmv