Dúvidas

Você que tem dúvidas sobre algum artigo sobre motivação ou administração, recursos humanos, deixe sua dúvida que em breve lhe responderei.
Caso precise que eu faça palestra em sua organização, bairro, associação, deixe seu recado que em breve entrarei em contato.
Clayton.

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Professor Clayton fala sobre os labirintos da vida e como lidá-los com e...

A palavra amar

Afinal o que é amar? muitas pessoas dizem que quem ama cuida, ou seja quem ama trai???? no dicionário amar é grande afeição por uma pessoa ou bem ou amigo.... ou quem não ama não chegou a conhecer a Deus porque ele é amor (bíblia), muitos dizem que trai por amor, afinal até que ponto podemos definir esta palavra??? ou seja um amor verdadeiro de pai, mãe pelo filho, ou de companherismo, quem realmente ama não apronta, porque há respeito!!
Quem DEus amou o mundo que deu seu filho pra nos salvar, pois a palavra é forte, pois sabemos que por amor mesmo longe desejamos o bem para o outro.
Temos certeza que a palavra tem que ser refletida e vista com verdadeiro sentimento e bons olhos daquele que diz "Amar"!!! Pense nisto!
Clayton Santos.

superação de vida.

Logo quando nasci apresentava sintomas de pneumonia, tive várias como gripes, aos 7 anos os médicos disseram que eu iria morrer e que não viveria muito tempo.
Aos 8 fui internado, fique fora da escola, isolado.
Aos 11 quase vi a morte, estava péssimo, quando fui internado mais uma vez, quando encaminhado para Santa Casa, os médicos descobriram um doença rara, mas começei a tratar, voltei pra escola, me formei, começei a trabalhar, e hoje aos 36 anos.
Sou formado em Administração, matemática, pós em Finanças e psicopedagogia.
Sou maratonista há 15 anos. com 15 São Silvestres e 3 maratonas de 42.
Hoje sou Professor e palestrante na área motivacional e te digo: não desista da vida pois ela não desiste de Você, Deus te abençoe.

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motivação pessoal

clayton fala sobre o desanimo e diz como sair dele mesmo nos momentos di...

motivação no trabalho

Dentro das organizações temos os entraves chamados "clima organizacional" ou seja dentro disto podemos definir a posição de comportamento de cada profissional, no entanto, sabemos da importância de cada um, a partir do momento que isto é embutido dentro do pensamento de cada colaborador, com certeza a organização terá um melhor clima organizacional.